Kijk eens naar de ijsberg van David McClelland. Door deze ijsberg word jij bewust van het feit dat vaak de focus bij veranderingen ligt op dat wat je
- Home
- |
- Archives: Tips
Rollen
Zoek via deze link eens de Belbin teamrollen op. En maak van jouw eigen team een teamopstelling met bijvoorbeeld lego-poppetjes of de pionnen van Mens erger je niet.
Motivatie
Wat motiveert jou? Waar word jij echt blij van, dat je bereid bent tot actie te komen? Dat is intrinsieke motivatie. Extrinsieke motivatie komt van buitenaf: externe prikkels
Weerstand
Weerstand is geen opzettelijk vervelend gedrag, de ander wil graag gehoord worden. Bij “Ja, maar…” weet je al dat er weerstand is. Hoe krijg je boven water wat
Groepsdynamica
Niet iedere groep is direct een goed samenwerkend team. Hoe krijg je dit wel voor elkaar? 👉 Wees je bewust dat elke groep een aantal fasen doorloopt. De
Teamontwikkeling
Ieder team heeft een aantal basis voorwaarden nodig om goed te kunnen functioneren. Door Patrick Lencioni zijn 5 basisvoorwaarden beschreven. Iedere organisatie vindt het aspect teamwork belangrijk. Maar
Projectontwikkeling
Besef je dat projecten altijd mislukken door slechte communicatie, geen draagvlak, of geen resources. En dat een project is zelden lineair verloopt, Alles beweegt altijd. De Apollo vloog